IA appliquée aux RH & Juridique
À l’issue de cette formation, vous serez capable d’identifier les usages pertinents de l’intelligence artificielle dans les fonctions RH et juridiques, d’utiliser efficacement les outils d’IA et d’intégrer ces solutions dans vos activités tout en maîtrisant les enjeux de confidentialité et de conformité.
- Département : Digital & IA
- Format :
- Public : Professionnels RH, juristes, responsables administratifs, managers et collaborateurs intervenant dans les fonctions RH ou juridiques.
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Détails de la formation
Objectifs
- Comprendre les principaux usages de l’IA dans les fonctions RH et juridiques
- Identifier les tâches pouvant être optimisées grâce à l’IA
- Utiliser l’IA pour rechercher, analyser, synthétiser et rédiger des contenus professionnels
- Formuler des requêtes efficaces et vérifier la fiabilité des résultats
- Identifier les risques liés aux données, à la confidentialité et à l’utilisation de l’IA
Programme
Comprendre l’IA appliquée aux RH et au juridique
- Principes de l’IA, usages professionnels et identification des opportunités d’application.
Exploiter l’IA dans ses activités professionnelles
- Recherche d’informations, synthèse de documents, rédaction, analyse et préparation de contenus RH et juridiques.
Utiliser l’IA de manière responsable
- Prompting, vérification des résultats, confidentialité des données, limites de l’IA et bonnes pratiques professionnelles.
Public et prérequis
Public concerné : Professionnels RH, juristes, responsables administratifs, managers et collaborateurs intervenant dans les fonctions RH ou juridiques..
Aucun prérequis technique ; une utilisation courante des outils numériques est recommandée.
Méthode
Démonstrations, exercices pratiques, études de cas RH et juridiques, ateliers de prompting et mises en situation.
