Objectifs de la formation :
- Développer et affirmer son propre style de leadership en fonction de ses forces et de son environnement professionnel.
- Acquérir des outils pratiques pour évaluer efficacement les situations et maximiser la motivation ainsi que le potentiel de son équipe.
Valoriser et mettre en œuvre ses compétences de leader dans la gestion de projets et le management d’équipe, en adaptant son approche aux besoins spécifiques de chaque situation.
Population concernée
- Managers
- Responsables RH
- Chefs de projet
- Directeurs d’équipe ou de département
Les apprenants bénéficieront de :
- La remise de cadeaux au début de la formation.
- Une pause-café offerte à chaque session de formation.
- Des supports pédagogiques complets remis aux participants.
- Des attestations de formation délivrées à la fin du programme
Objectifs de la formation : Améliorer la compréhension des processus de communication interpersonnelle pour favoriser des échanges plus clairs et…
Objectifs de la formation : Développer une stratégie de prospection ciblée et efficace. Maîtriser les outils et techniques modernes pour…
Objectifs de la formation : Comprendre l’importance et les enjeux de l’évaluation des talents et des compétences pour l’entreprise. Maîtriser…
