Objectifs de la formation :
- Développer et affirmer son propre style de leadership en fonction de ses forces et de son environnement professionnel.
- Acquérir des outils pratiques pour évaluer efficacement les situations et maximiser la motivation ainsi que le potentiel de son équipe.
Valoriser et mettre en œuvre ses compétences de leader dans la gestion de projets et le management d’équipe, en adaptant son approche aux besoins spécifiques de chaque situation.
Population concernée
- Managers
- Responsables RH
- Chefs de projet
- Directeurs d’équipe ou de département
Les apprenants bénéficieront de :
- La remise de cadeaux au début de la formation.
- Une pause-café offerte à chaque session de formation.
- Des supports pédagogiques complets remis aux participants.
- Des attestations de formation délivrées à la fin du programme
Objectifs de la formation : Comprendre les indicateurs et les faits saillants des clients défaillants. Maîtriser les aspects essentiels et…
Objectifs de la formation : Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, mettre en œuvre et optimiser un processus d’onboarding efficace…
Les apprenants bénéficieront de : La remise de cadeaux au début de la formation. Une pause-café offerte à chaque session…
