Objectifs de la formation :
Comprendre les enjeux et les composantes d’une marque employeur forte et attractive.
Maîtriser les outils et les canaux pour promouvoir la marque employeur efficacement.
Développer une stratégie cohérente et durable pour attirer les meilleurs talents.
Améliorer l’expérience candidat et collaborateur pour fidéliser les talents.
Population concernée
- Responsables RH
- Chargés des ressources humaines
- Managers recruteurs
- Responsables communication interne et externe
Les apprenants bénéficieront de :
- La remise de cadeaux au début de la formation.
- Une pause-café offerte à chaque session de formation.
- Des supports pédagogiques complets remis aux participants.
- Des attestations de formation délivrées à la fin du programme
Objectifs de la formation : Comprendre les mécanismes psychologiques qui influencent les négociations. Développer des stratégies basées sur la psychologie…
Objectifs de la formation : Savoir identifier les enjeux financiers et commerciaux pour minimiser le risque client. Savoir mettre en…
Les apprenants bénéficieront de : La remise de cadeaux au début de la formation. Une pause-café offerte à chaque session…
