Objectifs de la formation :
- Comprendre et analyser les différents profils comportementaux DISC pour mieux adapter ses pratiques managériales.
- Améliorer la communication et la collaboration au sein des équipes
- Optimiser le leadership en identifiant les besoins spécifiques des membres de l’équipe selon leur style de comportement.
Population concernée
- Managers et dirigeants
- Responsables RH
- Chefs de projet
- Leaders d’équipes
Les apprenants bénéficieront de :
- La remise de cadeaux au début de la formation.
- Une pause-café offerte à chaque session de formation.
- Des supports pédagogiques complets remis aux participants.
- Des attestations de formation délivrées à la fin du programme
Objectifs de la formation : Identifier les rôles des Incoterms dans les transactions commerciales internationales Analyser l’impact des Incoterms sur…
Animrées par des expert français Les apprenants bénéficieront de : La remise de cadeaux au début de la formation. Une…
100% pratique Réparties sur 4 joursDébutant à intermédiaire Objectifs pédagogiques : Formation interactive avec démonstrations pratiques. Cas d’usage réels pour…
